跨国公司的高级管理人员和经理如何获得绿卡

跨国公司的高级管理人员和经理免于 PERM劳工认证的要求。我们的律师事务所代表为外国公司在美国“启动”业务运营以及被总部位于美国或国外的大型国际公司调派到美国的跨国公司的高级管理人员和经理。

通常，跨国公司的高级管理人员和经理首先获准以临时L-1A签证进入美国。

要作为移民获准入境，跨国公司的高级管理人员和经理必须在提交申请或最近的合法非移民入境前的3年内在美国境外工作至少1年，如果他们已经在为美国的申请雇主工作。美国的申请人必须已经开展业务至少1年，与该人在美国境外工作的实体有一个合格的关系，并打算雇用该人担任管理或执行职务。

客户评价

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“沙斯特曼先生和他的律师事务所代表我个人以及我所关联的非营利组织。案件从简单到复杂和有争议都有。每个案件都已成功完成。很简单-如果你想要最好的可能结果，那么选择Carl Shusterman的律师事务所。”

- Richard B. Knapp, Chicago, Illinois
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要作为一个 执行人获得资格，一个人必须：

指导组织或组织的主要部分或功能的管理；
建立组织、部分或功能的目标和政策；
在酌情决策中行使广泛的自由裁量权；和
只从组织的更高级别的执行人、董事会或股东那里接受一般的监督。

要作为一个经理获得资格，一个人必须：

管理组织，或者组织的部门、分部、功能或组成部分；
监督和控制其他监督、专业或管理人员的工作，或者管理组织内的一个重要功能，或者组织的一个部门或分部；
有权雇佣和解雇受监督的员工，或者推荐他们晋升或其他人事行动，或者（如果没有直接的监督者）在组织层次结构内的高级层次工作；和
对工作者有权处理的活动或功能的日常运营进行指导。

跨国公司的高级管理人员和经理：申请流程

美国雇主必须提交USCIS Form I-140，外籍工人申请表。作为申请过程的一部分，雇主必须能够证明从优先日期开始持续有能力支付提供的工资。雇主可以使用年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表来证明持续有能力支付受益人的工资。
如果EB-1优先日期是当前的，执行人/经理可以和I-140一起提交I-485包，以调整状态为永久居民。此外，受益人的配偶和子女（未婚且未满21岁）可以和受益人一起提交I-485包。

I-485包一般包括I-765的就业授权文件（EADs）申请和I-131的预先豁免国际旅行许可申请。

以下是主申请人应与I-485包一起提交的文件清单：

两张护照式照片
政府颁发的带照片的身份证明文件的复印件
你的出生证明的复印件
检查和准入，或检查和假释文件（除非根据INA 245(i)申请调整）。欲了解更多信息或示例，请参考表格说明。
移民类别的文件，如移民申请的I-797表，批准或收据通知的复印件（除非你正在和申请表一起提交你的I-485表，例如I-140表）
证据表明你自从来到美国以来一直保持合法身份（或者你根据245(k)免于INA 245(c)(2)、(7)和(8)条的限制）
确认工作提供（如果适用，在I-485表J补充表上）
任何犯罪指控、逮捕或定罪的警察和法院记录的认证副本，无论最后处理如何（如果适用）

跨国公司的高级管理人员和经理：额外资源

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免责声明 – 我们在2023年使用了人工智能，具体来说是Chat GPT 4，将原始的英文版本翻译成了这种语言。我们不知道这个翻译是否完全准确。此外，这个页面可能没有完全更新。我们建议读者不要将此页面作为法律建议的依据，而只是作为有关美国移民系统背景信息的参考。