EB3 그린 카드
전문가, 숙련 노동자 및 기타 노동자를 위한 EB3 그린 카드

EB3 매년 EB1, EB2 및 EB3 범주에서 수만 명의 외국 출생 직원을 그린 카드로 후원하는 일꾼이 있습니다.

EB3 이민 범주에는 3개 하위 범주가 있습니다: EB-3A, 전문가; EB-3B, 숙련 노동자; EB-3C, 기타 노동자.

EB3 범주

1. 전문가 – 학사 학위가 해당 직업에 진입하는 데 필요한 일반적인 요건임을 입증해야 합니다. 학력과 경험은 학사 학위로 대체될 수 없습니다.
2. 숙련 노동자 – 최소 2년의 직무 경험 또는 교육을 입증해야 합니다.
3. 기타 노동자 – 스폰서 기업이 제출한 청원 시점에 미국에서 적격한 노동자가 이용 가능하지 않은 일시적이거나 계절성이 아닌 2년 미만의 교육 또는 경험이 필요하지 않은 숙련되지 않은 노동을 수행할 수 있어야 합니다. 숙련되지 않은 노동자는 연간 1만 명을 초과할 수 없습니다.

EB3 그린 카드는 전 세계 14만 명의 수준에서 28.6%로 제한됩니다. 그리고 EB1 및 EB2 범주에서 사용되지 않은 숫자가 추가됩니다.

 

Client Reviews

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가장 좋은 결과를 원한다면

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PERM 프로세스

고용주는 EB3 노동자를 그린 카드로 후원하기 위해 미국 노동부에 의해 결정된 최저임금이나 미국 노동자에게 지급하는 실질적인 임금 중 높은 금액을 지급해야 합니다. 고용주는 PERM 노동 인증 프로세스를 시작하기 전에 미국 노동부(DOL)로부터 최저임금 결정서(PWD)를 획득해야 합니다.

고용주는 PERM 노동 인증 프로세스를 거쳐 작업 기회를 받을 미국 근로자가 충분히 자격을 갖추지 못하고 있는지를 입증해야 합니다. 미국 노동부(DOL)에서 발급한 영구적인 노동 인증서는 고용주가 외국인 근로자를 미국에서 영구적으로 고용할 수 있도록 합니다. 고용주는 DOL 고용 및 교육 행정국(ETA)로부터 인증된 노동 인증 신청서를 획득해야 합니다. DOL은 충분한 미국 근로자가 해당 고용 지역에서 일자리 기회를 받을 능력이 있고, 외국인 근로자의 고용이 비슷한 일자리에 종사하는 미국 근로자의 임금과 근무 조건에 악영향을 미치지 않을 것임을 인증해야 합니다.

고용주는 해당 직무에 대한 포지션을 광고하고, 신청서를 제출하기 30일 이상, 180일 이하로, 지원자의 이력서를 검토하여 다른 적격한 미국 근로자가 없는지 확인해야 합니다.

필요한 채용 광고는 다음과 같습니다:

  • 주별 노동력 기관에게 근로 기회 주문 제출
  • 지정된 고용 지역의 일반 선전지에 게재된 일요일 광고 2회
  • 내부 게시 공지
  • 미리 정해진 옵션 목록에서 추가적인 3회 광고

만약 DOL이 PERM 신청을 거절하면 고용주는 거부를 노동 인증 심사 위원회(BALCA)에 항소할 수 있습니다.

부족한 직업으로 지정된 전문직 (등록 간호사와 물리치료사)는 고용주가 PERM 프로세스를 거치지 않아도 됩니다.

EB3 비자 신청

PERM 신청이 승인되면 고용주는 180일 이내에 USCIS에 EB3 비자 신청(I-140 양식)을 제출해야 합니다.

I-140에서 고용주는 다음을 확인해야 합니다:

  1. 직원이 PERM/노동 인증 신청서에서 명시된 직무 요구사항을 충족하는지 확인
  2. 고용주가 직원에게 제공하는 임금을 지불할 능력이 있는지 확인

당신의 EB3 우선 날짜는 언제인가요?

우선 날짜는 그린 카드를 받기 위한 대기열에서의 순서를 나타냅니다.

만약 고용주가 PERM 프로세스를 사용하여 그린 카드를 후원했다면, 우선 날짜는 미국 노동부가 PERM 신청을 접수한 날입니다. 등록 간호사인 경우에는 PERM 신청이 고용주를 통해 제출되지 않았으므로, 우선 날짜는 고용주가 제출한 I-140 비자 신청서를 USCIS가 접수한 날짜입니다.

EB-3 우선 날짜가 언제인지 알면, 매달 주무무사(State Department)의 월간 비자 통보를 확인하여 현재 상태인지 여부를 확인할 수 있습니다.

EB3 그린 카드 신청

직원이 미국 내에서 유효한 비이민 상태를 유지하고 우선 날짜가 현재인 경우, I-140과 함께 I-485 조정 신청서를 동시에 제출할 수 있습니다. 동반 가족 구성원(배우자 및 미성년자 미혼 자녀)도 자신의 I-485를 제출할 수 있을 수 있습니다.

그렇지 않은 경우, I-140이 승인된 후 우선 날짜가 현재이면, 직원 및 그 가족 구성원은 해외에서 이민 비자를 신청할 수 있습니다.

EB3 그린 카드: 추가 자료

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면책사항 – 본 페이지는 2023년에 인공지능인 Chat GPT 4를 사용하여 원본 영문 페이지를 이 언어로 번역한 것입니다. 이 번역이 완전히 정확한지 여부는 알 수 없습니다. 또한, 이 페이지는 완전히 최신 정보를 반영하지 않을 수 있습니다. 본 페이지를 법적 조언으로 의존하지 말고 미국 이민 체계에 대한 배경 정보로만 활용하시기를 권장합니다.

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